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コストコの時給1500円、IKEAは1300円から・・・外資系大型店の全国一律「好待遇」に周りの店「勘弁してほしい」


 

1: ちょる ★ 2023/11/07(火) 17:03:39.57 ID:??? TID:choru

 こうした中、周辺地域の店は、原材料費の高騰で苦しむ中で「賃金格差」への不安も抱えている。

コストコ群馬明和倉庫店の近くで飲食店「グリル&ダイニング 竹卓」を経営する男性(44)は「この時給差では、すぐには対抗できない。勘弁してほしい」と打ち明けた。

引用元 全文はこちらから https://www.yomiuri.co.jp/economy/20231107-OYT1T50130/

 

 

3: 名無しさん 2023/11/07(火) 17:06:25.98 ID:WYYBa
人手不足なのだから、賃金あがって当然。

 

4: 名無しさん 2023/11/07(火) 17:06:30.26 ID:2r4D1
値上げすりゎいいじゃん

 

8: 名無しさん 2023/11/07(火) 17:08:39.15 ID:wBaOy
コストコに行くかな

 

9: 名無しさん 2023/11/07(火) 17:09:22.99 ID:5fj75
コストコもIKEAも、グローバル基準低賃金で雇ってるだけで
札束で従業員を奪おうとしてる訳じゃないよ

 

10: 名無しさん 2023/11/07(火) 17:09:23.23 ID:QEptK
飲食店の求人が
やたら時給932円なんて
中途半端な金額が多くてへんに思ってたら
俺に住んでる地域の最低賃金だった・・・

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12: 名無しさん 2023/11/07(火) 17:10:57.64 ID:itGj0
周りの店も時給上げればええやろw

 

13: 名無しさん 2023/11/07(火) 17:12:13.54 ID:hrq4w
定食の値段が上がるからやめて欲しい

 

16: 名無しさん 2023/11/07(火) 17:13:57.27 ID:fEPDV
使い捨て前提で雇って何時でも容赦なく切り捨てられるのがバイト、時給高い方に流れるのは当たり前。
しかも仕事終わってからの掃除はサービス残業扱い。
それとも正社員並に手厚い待遇でもしてるのかよ?

 

18: 名無しさん 2023/11/07(火) 17:15:09.13 ID:hrq4w
日本の慣習を無視した振る舞い

 

22: 名無しさん 2023/11/07(火) 17:18:32.24 ID:hrq4w
インフレで日本を破壊する勢い

 

29: 名無しさん 2023/11/07(火) 17:22:13.85 ID:jIFNT
給料上げられないなら消えるしかない
さよなら

 

31: 名無しさん 2023/11/07(火) 17:23:59.77 ID:4FVnR
この差額はどういう仕組みなの?
自由主義経済のアメリカがそんな慈善事業やるとも思えないが

 

38: 名無しさん 2023/11/07(火) 17:26:46.56 ID:JJ3dI
>>31
本来はそれだけ上げられるんだけど日本企業はどこかに金が消えている

 

150: 名無しさん 2023/11/07(火) 18:18:18.75 ID:4FVnR
>>38
その具体的な仕組みを聞いたんだよ
アメリカの企業がそんな良心的だとも思えないし

 

35: 名無しさん 2023/11/07(火) 17:25:44.07 ID:hrq4w
義理人情は皆無の世界

 

36: 名無しさん 2023/11/07(火) 17:26:07.59 ID:paxNT
最低賃金で安く使うのが当り前って時代が終わるといいね

 

40: 名無しさん 2023/11/07(火) 17:26:58.76 ID:eP0Gl
勘弁してほしいのは労働者だろ
弱者をもっと大切にしろ

 

163: 名無しさん 2023/11/07(火) 18:28:05.07 ID:pguQg
>>40
これ

 

45: 名無しさん 2023/11/07(火) 17:29:27.46 ID:O9wGY
>>1
1500円で高待遇っていう
のが終わってる
きつい仕事なら安いだろ?

 

54: 名無しさん 2023/11/07(火) 17:35:08.73 ID:paxNT
1500円が高いんですか?1日8時間やって1万だよ
高いのこれ?

 

67: 名無しさん 2023/11/07(火) 17:43:04.74 ID:GeIZt
>>54
飲食では破格。

 

301: 名無しさん 2023/11/07(火) 20:13:17.05 ID:O9wGY
>>54
掛け算ができない人には、1500円は高いよ
1500×8=12000

 

56: 名無しさん 2023/11/07(火) 17:35:56.50 ID:q0FIZ
コストコで採用されなかった人雇えばいいんじゃね?

 

69: 名無しさん 2023/11/07(火) 17:44:15.40 ID:hGjQl
まぁ、仕方がないよ
誰だって銭は欲しい

 

106: 名無しさん 2023/11/07(火) 18:01:51.78 ID:sCtoe
優秀な欧米企業に来てもらった方が日本人も幸せになれるやん

 

126: 名無しさん 2023/11/07(火) 18:08:48.98 ID:cbaZX
コストコも1500円でいいんだって感じだろうな

 

133: 名無しさん 2023/11/07(火) 18:11:08.53 ID:cbaZX
時給1500円で騒がれる国
経営が立ち行かなるお店がいっぱいの国
なんで経済成長できなかったのか答え合わせ来てる

 

135: 名無しさん 2023/11/07(火) 18:11:23.23 ID:knPGh
30年くらい賃金上げないで来たのが裏目に出てるんだよ
毎年5%前後上げてたら今ごろそれにみな慣れてて、欧米水準の賃金でいられたのに

 

158: 名無しさん 2023/11/07(火) 18:24:36.25 ID:zz0xF
これがグローバル社会や

 

169: 名無しさん 2023/11/07(火) 18:33:25.01 ID:uBPLC

たぶん深い考えはなく

「10ドルでよくね」
「周りは7ドルですが?」
「いやー流石にどうよ?」

とかそんなノリで払ってるだけなんだろうけど
日本企業の感覚が狂い過ぎておかしくなってんの

 

186: 名無しさん 2023/11/07(火) 18:39:30.73 ID:Gs3z5
それも一個の競争だろ

 

209: 名無しさん 2023/11/07(火) 18:53:53.73 ID:IHvFb
外資に押されてる分野かなり出てきてるし
グローバルで競争をしていく世の中の市場原理である以上
そこについていけない日本企業の淘汰は進むだろうなぁ

 

218: 名無しさん 2023/11/07(火) 19:00:56.13 ID:3ZytP
主婦がバカみたいにコストコはまってんのは何でなの?

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221: 名無しさん 2023/11/07(火) 19:04:35.47 ID:uBPLC
どこの主婦か知らんけど
日本人的には面白い店だろ
色々向こうのメーカー物があって
シリアルとか菓子とか

 

224: 名無しさん 2023/11/07(火) 19:05:35.76 ID:ouDVP

高ければいいって話じゃないからな

その時給に見合う仕事をしなきゃ、簡単にクビになりそうだな

挑戦者はいくらでも集まるのだから

 

227: 名無しさん 2023/11/07(火) 19:06:25.62 ID:ezLsN
労働力が欲しいなら労働力を引きつける待遇を用意するのが雇用側の責務だろ。
それができるところが生き残る。

 

252: 名無しさん 2023/11/07(火) 19:19:59.44 ID:P6FNS
だいたい近場にコストコできたら飲食店はチャンスやんな
来る人多くなるし
それを活かせないのはボンクラ

 

275: 名無しさん 2023/11/07(火) 19:49:06.52 ID:uBPLC
ところでお前ら気付いてるか?
今のiOSセルラン
①アークナイツ
②ピッコマ
③LINEマンガ
④YouTube
とか言って上位が外資ばっかなの
たぶん明日原神のアプデでそいつも来るんだろうけど

 

292: 名無しさん 2023/11/07(火) 20:08:14.44 ID:7rhh3
なんで日本企業はできないの?

 

 

引用元 https://talk.jp/boards/newsplus/1699344219





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  1. そりゃ経営者からしたら人件費は低く抑えたいってだけだからな
    でも、相応のサービスを提供したいなら人件費はケチんなよ・・・

    賃金上げても人が集まらない時代なんだけど・・・

  2. 外国企業の商品を積極的に買えば賃金アップに貢献できるかな

  3. 外資は日本に税金払ってないからだろ。Amazon然り。

  4. 低賃金でこき使うのが義理人情なら廃れてよし

  5. 円安を推進する日銀と政治家が諸悪の根源なんや。円安はほとんどの日本人にとっては地獄なんよ

  6. 外資は日本に税金払ってないから?
    タックスヘイブンみたいなもんか?払う必要ないもん払ってる奴が馬鹿なだけ定期

  7. >>6
    ニュースでも散々やってるが外資は当然のように脱税してるだけ

  8. 優秀な人材確保するのに高額報酬出すのは当たり前。
    それに応募者100人いたとして全員採用じゃないんだし、その溢れた人たちが応募してこないのは店側のせいじゃん。

  9. 尼と黒猫と佐川と郵政で働いたけど、尼からの順で時給が高くて仕事も楽だった
    外資系は言われた事は最低限やっとっけばいいけど、日本企業は言われたこと以上に求められてサビ残当たり前でブラックすぎる

  10. 最低時給という縛りはあるが最高時給という縛りはない
    人手不足を解消したいなら、応募を増やすような待遇を提示すべき
    その分経営陣の報酬を減らす決断ができないなら
    その企業はつぶれるべし

    携帯の料金もそうだけどさ、高い方に全社合わせるんでなくて
    低い方で競争させろよ
    何が強みで何が弱みかでユーザーに選択させろ
    それで支持が弱いなら高くなるようにその社で工夫させるべき
    高学歴の社員がいても、その点は無能なんだよ 日本の企業は

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